Kestävä kehitys: osa DNA:tamme
"Meidän on aina oltava hyviä", sanoo CEJN:n perustaja Carl Erik Josef Nyberg (CEJN). Tuotteita ja liiketoimintaa määrittelevät harkinta, turvallisuus ja laitteiden huolellinen valinta. Carlin tapa huolehtia henkilökunnasta perustuu johtajuuteen, harkintaan, delegoituun vastuuseen ja tiimihenkeen. CEJN:n on oltava turvallinen, innostava ja palkitseva työpaikka. Työterveys, ympäristö ja turvallisuus ovat CEJN:lle selkeitä avainsanoja.
Näin yhdistämme vastuumme tulevaisuuteemme
Ihmisten hyväksi
Turvallisen, osallistavan ja vastuullisen työpaikan luominen.
Työmme ihmisten hyväksi
Planeettamme hyväksi
Vähennämme ympäristövaikutuksiamme vastuullisten valintojen avulla.
Työmme planeetan hyväksi
Tuoton hyväksi
Pitkän aikavälin arvon luominen vastuullisen liiketoiminnan kautta.
Työmme voiton tavoittelemiseksiCEJN:ille EcoVadis-hopealuokitus
CEJN AB on saanut hopeatasоn luokituksen EcoVadis-vastuullisuusarvioinnissa. Luokitus on tunnustus tähänastiselle edistyksellemme ja tarjoaa selkeän vertailukohdan jatkuvalle vastuullisuustyöllemme.
EcoVadis arvioi yli 150 000 yritystä maailmanlaajuisesti ympäristön, työ- ja ihmisoikeuksien, eettisyyden sekä vastuullisen hankinnan näkökulmasta. Hopealuokitus asettaa CEJN:in arvioiduista yrityksistä 15 %:n parhaan joukkoon ja tarjoaa arvokasta tietoa tulevaan vastuullisuustyöhömme.
Kestävän kehityksen raportti ja politiikka
Vastuullisen tuotekehityksen, valmistuksen ja liiketoimintakäytäntöjen avulla pyrimme vähentämään ympäristövaikutuksiamme ja luomaan pitkäaikaista arvoa asiakkaille, työntekijöille ja yhteiskunnalle.
Lue lisää kestävyysraportista sekä ympäristö- ja kestävyyspolitiikasta: